Talento Humano DA
El Plan de Implementación de las Políticas de Gestión del Talento Humano del Ministerio Público fue aprobado, en atención al Plan Estratégico, al compromiso de transparencia institucional y, conforme a la implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción.
El proceso de la planeación, selección, inducción, re inducción, formación y capacitación, compensación, bienestar laboral, evaluación del desempeño y planes de retiro se encuentra a cargo de la Dirección de Gestión del Talento Humano del Ministerio Público.
